Você conhece as vantagens da terceirização de serviços em órgãos públicos?
Empresas de todos os tamanhos escolhem terceirizar algumas atividades que fogem do seu negócio principal para ganhar tempo, reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços.
Nos órgãos públicos, isso não é diferente. A terceirização de tarefas no setor torna a gestão muito mais eficiente e até menos burocrática.
Antes de falar mais sobre os diversos benefícios de terceirizar, vamos saber quais serviços podem ser contratados?
Quais serviços públicos podem ser terceirizados?
Quando o assunto são os órgãos do Governo, é preciso recorrer às leis para entender quais serviços podem ou não ser terceirizados.
De acordo com o decreto Nº 9.507, há uma proibição em relação às atividades que envolvam tomada de decisão nas áreas de planejamento, supervisão, controle e coordenação dos órgãos. Assim como tarefas do âmbito estratégico.
Além disso, a limitação também se estende às funções relacionadas às forças policiais, de regulação e de aplicação de sanções.
Contudo, é liberada a terceirização de serviços que deem auxílio a essas funções, com exceção das tarefas de fiscalização.
Também é possível terceirizar as atividades-meio que envolvem os serviços de:
- Limpeza;
- Segurança;
- Transporte;
- Recepção;
- Manutenção;
- Portaria;
- Brigadistas e socorristas;
- Jardinagem.
Ou seja, é possível terceirizar todas as atividades que não tenham uma influência direta na atividade-fim dos órgãos públicos.
Leia também: 6 motivos para terceirizar o serviço de limpeza
Serviços em órgãos públicos: vantagens da terceirização!
Ajuda a tornar a máquina governamental mais flexível e produtiva. Confira a seguir os principais benefícios:
1. Desburocratização
Ao terceirizar, tanto o recrutamento e seleção quanto a gestão dos colaboradores são feitos totalmente pela empresa contratada, que, por não utilizar concursos públicos ou licitações, tornam o processo muito mais ágil.
Além disso, os gestores públicos também têm seu tempo e energia otimizados, já que não precisam se preocupar com a coordenação e fiscalização das atividades secundárias.
2. Economia dos recursos públicos
Contratar e manter trabalhadores no regime CLT custa muito menos que servidores regidos sob a Lei 8.112. E a empresa terceirizada é responsável pelos salários e encargos trabalhistas.
Isso permite também uma redução de custos e de tempo no departamento de Recursos Humanos.
Outro benefício a destacar é a maior previsão de despesas, uma vez que na terceirização, o valor pago pela contratante corresponde ao serviço prestado.
3. Mais qualidade na prestação de serviços
Empresas especializadas em serviços específicos, como é o caso das terceirizadas, são eficientes e possuem profissionais qualificados, experientes e bem treinados.
Isso torna a contratação da equipe menos burocrática, pois não necessita da realização de concursos públicos para avaliar a capacitação dos funcionários.
Essa expertise aumenta a qualidade na prestação de serviços e melhora a estrutura organizacional da instituição. Nesse sentido, cada departamento foca exclusivamente na execução de suas atividades.
Leia também: 7 motivos para terceirizar o serviço de portaria
4. Aumenta a produtividade
Com a gestão facilitada, otimizada e totalmente centrada na realização de tarefas mais estratégicas, a produtividade dos funcionários públicos tende a aumentar, visto que eles não se encontrarão mais sobrecarregados com a supervisão de outras funções.
Dessa forma, os processos internos ganham mais agilidade e eficácia, o que contribui para a obtenção de bons resultados.
Grupo Griffo: sua melhor opção em terceirização de serviços!
A terceirização de serviços em órgãos públicos traz muitos benefícios para as instituições, tanto internas como externas.
Afinal, ao contratar uma empresa terceirizada, há um estímulo indireto na criação de novos empregos no mercado de trabalho, principalmente de mão de obra qualificada.
É importante destacar que para usufruir de todas as vantagens que listamos neste artigo, é extremamente importante fazer uma pesquisa profunda sobre as empresas terceirizadas que existem no mercado. E assim, optar pela qual possui mais experiência e credibilidade.
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